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Führungskräftecoaching

Das CCS Führungskräfte-Coaching ist als Einzel-Setting für Führungskräfte konzipiert.

Führungskräfte bewegen sich im Spannungsfeld zwischen Autorität, Kooperation und Ausführung als respektierter Chef einerseits sowie geschätzter Kollege andererseits, aber auch als weisungsempfangender Untergebener.

Diese unterschiedlichen Anforderungen und Erwartungen verursachen ein Ungleichgewicht, vergleichbar mit einem Wagenlenker, der zwei Pferde halten und steuern soll und dessen Wagen wegen der auseinander strebenden Rösser plötzlich ins Ungleichgewicht kommt.

Den Wagen wieder ins Gleichgewicht zu bringen, ist Ziel eines Beratungsprozesses, in dem wir Sie in Ihrer Rollenpositionierung unterstützen und Sie gegebenenfalls auch auf die Übernahme größerer Verantwortung vorbereiten.

Sie verbessern Ihr Selbstmanagement und entwickeln bzw. stabilisieren das vorhandene Führungspotential.

Gern beraten wir Sie ausführlich.
Bitte schicken Sie ein Email an info@ccs-consulting-coaching.de.

Zum Thema "Management Coaching" lesen Sie bitte auch die Veröffentlichung der European Coaching Association ECA:

Vertrauen - Integrität - Augenhöhe im Management Coaching
Autoren:
Dr. med. Ina Senne, ECA Beirätin
Angelica Ulkan, Master Coach, ECA Vizepräsidentin
Bernd Hohmann, Dipl.-Psychologe, ECA Beirat
Bernhard Juchniewicz, Management-LehrCoach, GesundheitsCoach, ECA Präsident

  Leistungssteigerung
  Zielortientierung
  Motivations-
verbesserung
 

Konfliktlösungs- kompetenz

  Win-Win-
Management
  Work-Life-Balance