Moderation
als Methode des Kooperations- und Konfliktmanagements

Die Übergänge zwischen Moderation und Mediation sind oft fließend. Die von der CCS GmbH angebotene Diskussions- bzw. Verhandlungsleitung durch einen neutralen Moderator ist darauf ausgerichtet, ein Ergebnis zu erwirken, das nach Möglichkeit von allen Beteiligten akzeptiert werden kann.

Der Moderator strukturiert die inhaltlichen Beiträge und versucht, Interessenkonflikte zu lösen sowie inhaltliche und prozedurale Differenzen zu korrigieren.

Moderation ist dann angebracht, wenn im Wege einer kooperativen Auseinandersetzung Lösungen gefunden werden müssen und eine Konflikteskalation vermieden werden soll.

Besteht in Ihrem Unternehmen Klärungsbedarf? Dann kontaktieren Sie uns doch einfach und vereinbaren Sie einen Termin zu einem Informationsgespräch.

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