Konflikt-Coaching

Konflikt-Coaching ist eine besondere Art der Intervention, die dann angebracht ist, wenn die Beteiligten untereinander keinen tragfähigen Kompromiss finden können oder wollen.

„Plötzlich“ auftretende, als unerträglich empfundene Konfliktsituationen haben oft eine lange Vorgeschichte. In den meisten Fällen ist die Leistungsfähigkeit der Betroffenen schon lange sehr beeinträchtigt; dies umso mehr, wenn „Sprachlosigkeit“ unter den Beteiligten vorherrscht.

Konflikt-Coaching ist eine kurzzeitige Intervention, die dauerhaften Schaden an Mensch und Organisation abwenden soll, wobei fachlich und menschlich hohe Anforderungen an einen Coach gestellt werden:

In einer emotional höchst belastenden Situation muss er als „Navigator“ durch unwegsames Gelände akzeptiert werden und den Betroffenen bei der Beilegung ihres Konflikts fair und parteilos zur Seite stehen.

Selbstverständlich besteht auch die Möglichkeit, Einzel-Coaching Termine für unser Angebot „Konflikt-Coaching“ zu buchen.

Gern beraten wir Sie ausführlich.
Schicken Sie uns bitte ein Email an info@ccs-consulting-coaching.de.