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Management

 

Angelica Ulkan

Angelica Ulkan

«Gleichberechtigt neben Glück, Zuversicht und Heiterkeit hatte immer auch die Tragik ihren angestammten Platz in meinem Leben. Es sind die Menschen, die mir begegnen, ihr Wesen und ihre Schicksale, die mich bewegen und prägen.»

 Angelica Ulkan

angelica.ulkan@ccs-consulting-coaching.de
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Unsere Philosphie 3. PrivatesCoaching



Einzel- und Partnercoaching

Klienten
Unternehmer, Manager der oberen Führungsebenen

Professoren, Mitglieder von Schuldirektionen,

Freiberufler, Privatpersonen

Diversity-/GenderKompetenz, interkulturelle Kompetenz
 

B. Aufgaben als Senior Management Consultant der Engcotec GmbH
Beratung & Vertretung des Unternehmens nach innen und außen

  Strategische Unternehmens-Weiterentwicklung
  Branding
  International Relationship Management
  Multikulturelles HR-Management
  Krisen-/Konfliktinterventionen
  Sparring / Coaching

Stationen
Seit 2008
Vizepräsidentin der European Coaching Association ECA
Seit 2007
Gründung und Führung der Academy ECA Sozietät Stuttgart

Seit 2005 bis heute:
Co-Gründerin, geschäftsführende Gesellschafterin, ManagementCoach & Consultant der CCS Consulting & Coaching Synergie GmbH in Stuttgart.

Seit 1999 bis heute:
Senior Management Consultant der Engcotec GmbH in Stuttgart.

Seit 1995 bis heute:
Consulting & Coaching Einzelunternehmung
D-70794 Filderstadt

Freiberufliche Taetigkeit als Coach und Consultant
in den Bereichen
- Selbst-/ZielManagement
- GesundheitsManagement

 

 

 

 

 

 

Studium und Weiterbildung

  • AKAD-Hochschulen Rendsburg und Leipzig
    -Wirtschaftswissenschaften -Kommunikationswissenschaften
    / Wirtschaftsübersetzen
  • FBD Business College Stuttgart
    - Handelsfachwirtin
  • Berlitz Fremdsprachen-College Stuttgart
    Fremdsprachen-Diplom in Englisch, Französisch, Italienisch, Spanisch
  • ABW Akademie für Betriebswirtschaft und Welthandelssprachen Stuttgart
Coachingrelevante Weiterbildung / Coaching Methoden
- Klientenzentrierter Dialog
- Systemische, lösungs- und resourcenorientierte Interventionen

- Thematisierung, Analyse und Umstrukturierung von Beziehungs-, Verhaltens- und Konfliktmustern

- Imaginative Methoden
- Freie Assoziation
- Sensible Wahrnehmung, offenes Feedback, Impulse


Grundkonzept: konfliktorientiert, lösungsorientiert

Coaching-Konzept "QuoVadis"?
©Angelica Ulkan GF CCS GmbH

Menschenbild: humanistisch, ganzheitlich-integrativ

Privater Hintergrund
1979

Familiengründung, eine erwachsene Tochter

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