Team-/Gruppencoaching
Team Coaching
Unsere Leidenschaft ist es, Sie und Ihr Team noch erfolgreicher zu machen!
Die Gemeinschaftsleistung eines Teams
erreicht dann ihr Maximum, wenn die unterschiedlichen Persönlichkeiten,
Fähigkeiten und Erfahrungen der einzelnen Teammitglieder berücksichtigt
und im Sinne einer optimalen Realisierung des Unternehmenszieles zusammengeführt werden. Im Team Coaching arbeiten wir an der Optimierung dieser Gemeinschaftsleistung.
Typische Themen für ein Team Coaching
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Vermittlung einer lebendigen „Corporate Identity“, Verankerung des „Wir-Gefühls“ unter den Team-Mitgliedern und damit Identifikation mit den Unternehmenszielen, gelebte Teamkultur; |
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Verbesserung der Kommunikation, Aufzeigen von Verhaltensoptionen sowie Umgang mit Emotionen innerhalb des Teams und nach außen; |
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Steigerung von Motivation, Stressresistenz und Belastbarkeit und damit Steigerung der Team Leistung; |
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Weiterentwicklung der individuellen Kernkompetenzen; |
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Förderung des Selbst- und Beziehungsmanagements; |
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Ziel- und Zeitmanagement; |
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Intervention in akute oder schwelende Konfliktsituationen |
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Optimierung der Arbeitsabläufe und Schnittstellen. |
Zum Thema „Team Coaching“ lesen Sie bitte auch die Veröffentlichung der European Coaching Association.
Gruppen-Coaching
Gruppen bearbeiten ihre speziellen Themen in individuell auf die einzelne Gruppe zugeschnittenen Gruppen Coachings. Die Teilnehmer eines solchen Workshops werden aufgrund ihres beruflichen und persönlichen Hintergrundes sowie ihres gemeinsamen Themas in die für sie geeignete Gruppe integriert.
Ein Beispiel für regelmäßige Gruppen Coachings ist der CCS-Workshop „Burnout-Prävention“ unter der Leitung von Angelica Ulkan.
Selbstverständlich bieten wir maßgeschneiderte Workshops auch für Ihr Team an.
Für eine ausführliche Beratung schicken Sie bitte ein
Email an angelica.ulkan@ccs-consulting-coaching.de.
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